扫码关注
fun88媒电·微信

当前位置:fun88煤电集团 > 新闻中心 > 集团要闻
集团公司开展经营管理外部对标学习活动

作者:万家思   文章来源:    发布时间:2019-09-22 10:10:00    您是第0位浏览者

 

为学习借鉴行业标杆经验,深化开源节流、降本增效,更好谋划明年举措,9月17-18日,恒源股份副总经理于进广带领学习考察组,赴山东枣矿集团柴里煤矿开展经营管理对标学习活动,供应公司、销售公司、经管部有关负责人,基层矿厂分管领导、相关业务负责人参加活动。


 微信图片_20190922221908.jpg


柴里煤矿经营副矿长杨位栋热情接待了于进广一行,简要介绍了柴里煤矿的基本情况,重点介绍了“196”经营体系、“133”内部市场化运行模式、“1336”产销协同模式、“六零”管理降本等经验做法,并带领参观柴里煤矿内部市场运行中心、机修厂修旧利废车间、线缆修复基地、支护品加工车间、井口超市等,双方还进行了深入的对口交流。


 微信图片_20190922221913.jpg

 

 于进广感谢柴里煤矿热情接待,高度评价柴里煤矿的发展成就,尤其是管理制度化、业务流程化、设施定置化、市场信息化、考核规范化、创新常态化、环境清洁化等经验做法,让人受益匪浅、深受启发、非常值得学习借鉴。他表示,枣矿集团与fun88煤电一直有着深厚的友谊,希望双方加强沟通交流,携手共赢发展。

 

回到公司机关后,于进广在11楼会议室主持召开外部对标学习座谈会,大家围绕柴里煤矿经营管理亮点经验、自身存在差距、对集团公司的意见建议以及回到单位后的具体打算等重点,踊跃发言,谈收获、谈体会,找差距、定目标。于进广最后就吸收学习成果、抓好工作落实作出具体部署。

 

柴里煤矿1960年建矿,1964年建成投产,历经三次改扩建,现年核定能力240万吨,在岗职工5400人,职工家属4万人。近年来,面对人员多、包袱重、资源枯竭、管理环境复杂等客观因素,柴里煤矿围绕“幸福强矿柴里梦”目标,实施“新思维、新担当、新突破、新超越”战略,培植“制度为尊,创新为魂,标准为本,真实为镜”理念,实施一系列经营管理创新举措,实现矿井创效运营、稳健发展,今年1-8月份实现营业收入16亿元、利润2.78亿元。

 

扫一扫在手机打开当前页

打印

 

关闭窗口